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国外大老板如何对待年终奖:杰弗里斯CEO羞愧拒领

归档日期:06-13       文本归类:贾瑞德杰弗里斯      文章编辑:爱尚语录

  美联社报道,受益于新款iPhone6智能手机热卖,美国苹果公司首席执行官蒂姆·库克2014年得到丰厚的现金“红包”,使他去年获得的薪酬总额达920万美元,相当于他2013年薪酬的两倍多。

  鉴于苹果去年营收和利润均超出公司激励方案目标7%,库克和其他公司高层拿到这一方案所允许的最高奖金额度。尽管库克赚得盆满钵满,但他的薪酬却少于苹果其他4名高管。薪酬最高者是高级副总裁、从奢侈品牌博柏利跳槽而来的安杰拉·阿伦特,连现金加股票共计7300万美元。

  有别于库克和汉德勒的顺理成章,国际商用机器公司(IBM)首席执行官弗吉尼亚·罗梅蒂领年终奖时的理直气壮则令人费解。

  美联社报道,因IBM业绩表现不佳,罗梅蒂等高管2013年未领到年终奖。但即使IBM2014年销售和利润继续下滑,罗梅蒂却获得360万美元年终奖。

  罗梅蒂同样将获得6.7%的加薪,使她的年薪在2015年增加至160万美元。此外,她今年的目标奖金将上调至500万美元,将有资格获得至多1330万美元赠股,而这些股票将根据她今后3年表现赠予。IBM营收已连续11个季度下滑,2014年销售额减少6%至928亿美元,净收入减少27%至120亿美元。

  与财大气粗的苹果高管不同,美国杰弗里斯集团首席执行官理查德·汉德勒拒领2014年年终奖,因为这家华尔街投行的业绩未能达到既定目标。美国彭博新闻社报道,汉德勒本有资格领取220万美元奖金,却提议不领取。

  除杰弗里斯集团业绩不佳外,其母公司柳卡迪亚国民公司股价去年下跌21%,同样令汉德勒无颜领奖。标普500金融指数去年上涨13%。汉德勒兼任柳卡迪亚国民公司首席执行官。柳卡迪亚文件显示,柳卡迪亚和杰弗里斯的董事长布赖恩·弗里德曼同样告诉董事会不给汉德勒发放2014年现金“红包”。

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